Prestación por nacimiento: primero la fecha del hecho causante, luego la sede
Si buscas prestación nacimiento y cuidado de menor, permiso maternidad 2026 o permiso paternidad semanas, aquí va lo esencial: ya no son “maternidad / paternidad” separadas — es un derecho individual e intransferible de 19 semanas (32 en monoparental), con ventanas distintas según la fecha de nacimiento y un CTA a la sede oficial.
- RD-ley 9/2025 · BOE
- 19 / 32 semanas
- Retro desde 01/01/2026
Tabla rápida: mitos vs hechos (fetch 2026-09-26)
Resumen orientativo. Verifica siempre en seg-social.es / prestaciones.seg-social.es.
Mito: “sigue siendo maternidad 16 semanas y paternidad aparte”. Hecho: Desde 2019 es una sola prestación — nacimiento y cuidado de menor — individual e intransferible. Con el RD-ley 9/2025 (vigor 31/07/2025) pasa a 19 semanas por progenitor y 32 en familias monoparentales.
| Creencia | Realidad | Fuente |
|---|---|---|
| Siempre 16 semanas | Hechos causantes ≥ 31/07/2025: 19 semanas (6+11+2). Monoparental: 32 | Revista SS · BOE-A-2025-15741 |
| Las 2 semanas “extra” ya están en INSS si nací en 2024 | Nacidos 02/08/2024–30/07/2025: las 2 semanas hasta los 8 años se solicitan a partir de 01/01/2026 | Revista SS 31/07/2025 |
| Se puede ceder al otro progenitor | Intransferible. Cada progenitor tiene su derecho propio | seg-social.es |
| Autónomos no cobran / cobran menos % | Misma prestación al 100% de la base reguladora (cálculo específico RETA: 6 meses / 180) | seg-social.es importe |
| Todo el permiso es obligatorio seguido | Solo las 6 primeras semanas son obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa. El resto: periodos sucesivos / flexibles | Revista SS · BOE |
Checklist rápido (path chooser)
- ¿Nacimiento / adopción / guarda ≥ 31/07/2025? → Path A: solicitar ya las 19 semanas (o 32 monoparental) en sede / Tu Seguridad Social.
- ¿Nacido entre 02/08/2024 y 30/07/2025? → Path B: ya disfrutaste el marco de 16; las 2 semanas hasta los 8 años se piden desde 01/01/2026.
- ¿Familia monoparental? → Path C: marco 32 semanas (incluye 4 hasta los 8 años). Confirma definición en tu caso en sede.
- ¿Quieres partir el permiso? → Path D: periodos sucesivos (tras las 6 obligatorias) vía Tu Seguridad Social / prestaciones.
- ¿Autónomo/a (RETA)? → Path E: misma prestación; al corriente de cuotas; base = suma 6 meses / 180. Alta/asimilada al inicio de cada periodo.
- ¿No llegas al mínimo de cotización? → Path F: mira el subsidio no contributivo (IPREM; duración ligada al periodo obligatorio + posibles +14 días).
- ¿Empresa cuenta ajena? → Path G: la empresa envía el certificado por Sistema RED; tú solicitas en sede (Cl@ve / certificado / SMS según canal).
Bloqueos habituales: no estar al corriente de cuotas (RETA), falta certificado de empresa, periodos que solapan con IT en mutua, o confundir esta prestación con el pago único por nacimiento (otra ayuda, distinta).
Cómo se parten las 19 semanas (marco RD-ley 9/2025)
- 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas, a jornada completa, justo tras el parto / resolución.
- 11 semanas a voluntad (por semanas o acumuladas) hasta que el menor cumpla 12 meses.
- 2 semanas de cuidado parental (4 en monoparental) flexibles hasta que el menor cumpla 8 años.
- Monoparental: 32 semanas en total (incluye esas 4 hasta los 8 años).
- Importe: subsidio = 100% de la base reguladora (INSS / ISM). No inventamos cuantías absolutas.
Fuentes: Revista Seguridad Social 31/07/2025 · BOE-A-2025-15741 (RD-ley 9/2025) · seg-social.es ficha. Re-fetch antes de update.
Siguiente paso — sede oficial Seguridad Social
Empieza siempre por la fuente oficial. Brújula no tramita prestaciones ni gestiona citas INSS (sin afiliación con la Seguridad Social).
Solicitar — prestaciones.seg-social.es
Ficha oficial — Nacimiento y cuidado
Transparencia: esta página puede contener enlaces de partner en el futuro. No somos la Seguridad Social ni el INSS. Si puedes resolver en sede, no te empujamos a productos de pago.
Fuentes y hermanos Brújula
- Seguridad Social — Nacimiento y cuidado de menor
- Prestaciones — solicitud nacimiento/adopción/cuidado
- Revista SS — ampliación 19 / 32 semanas
- BOE — RD-ley 9/2025
- Relacionado (otro job): Alta autónomo
- Hub Brújula
Disclaimer: información orientativa. Re-fetch SS / BOE antes de cada update material. No sustituye asesoramiento laboral o de la Seguridad Social.